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Convocatoria de Trabajo para empresa minera Cerro Verde

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es un complejo minero ubicado en el distrito de Uchumayo, en la provincia de Arequipa, en el Perú, aproximadamente a 20 millas de la ciudad de Arequipa y a una altitud promedio de 2.600 metros sobre el nivel del mar. ​La mina ha sido ampliado a hacia una tasa de procesamiento de 174.500 toneladas por día.

Los puestos de Trabajo en minera Cerro Verde son:

AUXILIAR DE ALMACEN - TEMPORAL
REQUISITOS:
• Profesional Técnico o Bachiller en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares recepcionando y despachando materiales, en empresas de gran envergadura, de preferencia en el sector minero.
OTRAS CALIFICACIONES:
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras
• Conocimiento de procesos de almacenes e inventarios físicos.
• Manejo de equipo liviano: camioneta y montacargas con diferente capacidad de carga.
• Conocimiento de normas y estándares de seguridad.
• Conocimiento de normas ISO 14001
• Conocimiento en movimiento de almacenes, SGA ISO 14001, Auditoria ambiental
• Microsoft Office a nivel Básico.
• Inglés a nivel Básico.
• INDISPENSABLE contar con Licencia de conducir AII-B (La Licencia más antigua del MTC debe tener como mínimo 2 años de antigüedad).

TECNICO PRESA RELAVES - TEMPORAL
REQUISITOS
• De preferencia técnico en Procesos Metalúrgicos, químicos, mineros, mecánicos, no menor de 2 años; o secundaria completa.
• Experiencia mínima de 02 años en el mismo cargo, de tener secundaria completa con más de 03 años de experiencia en el mismo cargo.
OTROS CONOCIMIENTOS:
• Inglés Técnico – Básico
• Licencia de Conducir DE PREFERENCIA - A I
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras
• Conocimientos teóricos y/o prácticos del proceso operativo de Presas de Relaves.
• Operación de equipos auxiliares.

INGENIERO GEOTECNICO MINA

REQUISITOS:
• Bachiller en Ingeniería Geológica o de Minas.
• Mínimo 2 años de experiencia realizando trabajos relacionados a Geomecánica. De preferencia en el área de estabilidad de taludes.
OTRAS CALIFICACIONES:
• De preferencia con conocimientos en Geologia, Geotecnia e Hidrogeología aplicada a minería superficial.
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras.
• Conocimiento de estadística, geoestadística.
• Conocimiento Minesight, Autocad, manejo de programas geotécnicos: DIPS, SLIDE, ROCPLANE, SWEDGE, ROCKFALL, XSTABL, FLAC, UDEC.
• Microsoft Office Intermedio.
• Inglés a nivel Básico.
• INDISPENSABLE Licencia de conducir A-I (2 años de antigüedad).

TECNICO MANTENIMIENTO LLANTAS (TEMPORAL)
REQUISITOS:
• Técnico de Mantenimiento Mecánico con estudios de duración no menor a 3 años.
• Mínimo 3 años de experiencia realizando Mantenimiento de Neumáticos de equipo pesado.
OTROS CONOCIMIENTOS:
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimientos en equilibrado, alineamiento, rotación y reparación de llantas.
• Conocimientos de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras.
• Inglés Técnico a nivel básico.
• Licencia de conducir (de preferencia)


RECEPCION DE CURRICULUMS HASTA EL 15 DE SETIEMBRE DE 2017.
NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa o a través de un tercer agente identificado por SMCV, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. 

En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum a la convocatoria haciendo click en el botón indicado líneas abajo.

“Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo al que postula.”
Fuente: http://freeport.bumeran.com.pe/aplicantes/oportunidades-laborales.html