CONVOCATORIA LABORAL EMPRESA MINERA MINSUR

Empresa peruana dedicada a la explotación, procesamiento y comercializacion del estaño, así como a la exploración de nuevos yacimientos.

Los puestos de Trabajo son:

Practicante de gestión de indicadores

Requisitos:
- Estudiantes de 8vo y 9no ciclo de Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o afines.
Funciones:
- Elaborar indicadores del área de Recursos Humanos.
- Elaborar presupuesto del área.
- Manejar proyectos de mejora.

Secretaria de Geología
Funciones:
Apoyar en temas administrativos al área de Geología.
Apoyar en la gestión de indicadores de área.
Manejar archivos físicos y electrónicos.
Realizar presentaciones y reportes necesarios y apoyar en los trabajos de campo en los que se la requiera.

Administrador de Contratos
Requisitos:
•Titulado de las carreras profesionales de Ing. Sistemas, Civil, Minas, Industrial o afines • Mínimo 03 años de experiencia en posiciones similares •'Experiencia en Administración de Contratos, Costos y Presupuestos en áreas de Minería, Energía, y Construcción •'SAP a nivel intermedio indispensable, Office a nivel avanzado •Inglés a nivel intermedio. •Competencias : 'Trabajo en equipo , capacidad de análisis •Conocimientos Deseables 'Deseable en Gestión de costos y presupuestos. •Deseable especialización en Logística, Compras y Contratos.

Ingeniero de Guardia Mina
Requisitos:
•Ingeniería de Minas Titulado y Colegiado •Experiencia mínima de 03 años en posiciones similares en minas subterráneas. •'Perforación y voladura de taladros largos (indispensable) •Conocimientos en métodos de extracción en minería subterránea (sub level stopping y bench and fill de taladros largos), servicios minería, sostenimiento, transporte, acarreo de mineral. •Sistemas integrados de gestión, seguridad y medio ambiente •Licencia de conducir A1, con 02 años de antigüedad (indispensable) •Competencias: Planificación, Organización y Control, Anticipación de Oportunidades y Gestión de Riesgos, Tenacidad.