Convocatoria Puestos de Trabajo en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

“Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color.

Los puestos de trabajo en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. son:

SUPERVISOR CONTROL DE CONTRATOS
REQUISITOS:
• Bachiller en Ingeniería de cualquier especialidad o Administración.
• Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones de administración, supervisión y/o gestión de contratos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Supervisar, coordinar y controlar las actividades de contratación de servicios de terceros, gestionar los contratos asignados, de acuerdo a los requerimientos de la Superintendencia y realizar el seguimiento de las actividades ejecutadas por los contratistas.
• Supervisor las actividades contratación mediante la administración de solicitudes de contratos clave para la operación, participando en actividades de sourcing y recomendaciones de adjudicación, onboarding y offboarding (incorporar y desincorporar) contratistas, y emitir correspondencia de rutina. Garantizar que los contratos que se le hayan asignado estén mantenidos y actualizados y que los métodos de pago estén aplicándose para asegurar el pago puntual de los contratistas. Revisar y aprobar facturas por trabajo de contratistas.

ANALISTA CONTRATOS
REQUISITOS:
• Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ingeniería Comercial o Economía.
• Mínimo 1 año en funciones de administración de contratos en empresas de envergadura y/o puestos relacionados a Contratación de servicios por terceros de preferencia en el sector Minero.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Brindar soporte en el análisis, planificación, ejecución y administración de la información y operatividad del proceso de Contratos, diagnosticando y proponiendo mejoras de los mismos.
• Recibir y analizar información asignada por el área con la finalidad de verificar su contenido y aplicar técnicas y procedimientos correspondientes.
• Procesar, dentro del tiempo adecuado los requerimientos de servicios asignados.
• Preparar estrategias de licitación y adjudicación.
• Realizar análisis económico de propuestas y negociar con los proveedores las mejores condiciones de pago y plazos de ejecución.
GENERALISTA RELACIONES LABORALES

REQUISITOS:
• Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia desarrollando funciones similares.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Representar a la Gerencia de Recursos Humanos en las diferentes áreas operativas de la empresa, a fin de velar por el cumplimiento de acuerdos, procedimientos y planes de acción de acuerdo a los lineamientos de la Superintendencia.
• Orientar a los responsables de las áreas operativas sobre temas de gestión de Recursos Humanos, siendo el nexo entre ellas y las áreas responsables de Recursos Humanos.
• Identificar y monitorear situaciones potencialmente conflictivas en las áreas operativas de la empresa, así como atender y gestionar la solución de las distintas inquietudes o quejas que pudieran tener los trabajadores.
TECNICO MANTENIMIENTO PALAS

REQUISITOS:
• Técnico Mantenimiento Mecánico, con estudios de duración no menor de 3 años.
• Experiencia mínima de 02 años en mantenimiento de palas en minería.
FUNCIONES:
• Apoyar en las labores de mantenimiento en los diferentes turnos.
• Apoyar en labores de mantenimiento preventivo de 250 hrs, 500hrs, 1000 hrs, 2000 hrs en palas.
• Apoyar en las labores de evaluación, calibración, ajustes, evaluación y corrección de fallas de los diferentes sistemas tanto mecánico como eléctrico de palas.
• Apoyar en mantenimientos, reparaciones y cambio de componentes mayores y menores en taller y campo.
TÉCNICO MTO ELECTRICO MINA ALTA TENSIÓN

REQUISITOS:
• Técnico eléctrico / electrónico o de carreras afines con una duración de 3 años y/o 10 años de experiencia en mantenimiento y/o montaje de líneas eléctricas de Alta Tensión.
• Mínimo 2 años de experiencia como electricista de alta tensión, especialista en mantenimiento de estaciones transformadoras, grupos electrógenos, celdas GIS, líneas de transmisión y distribución.
FUNCIONES:
• Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, en los equipos del sistema eléctrico de Mina (Transformadores, salas eléctricas, etc.) y control/protecciones en los sistemas de potencia en Mina.
• Realizar las tareas de mantenimiento y/u operación de equipos de maniobra y subestaciones eléctricas de 34.5 /13.8 /10 y 7.2kv,
TECNICO MANTENIMIENTO CAMIONES
REQUISITOS:
• Técnico en Mecánica Automotriz o Equipo Pesado, egresado de una institución de prestigio con una duración no menor de 3 años.
• Mínimo 3 años de experiencia en labores similares de mantenimiento.
• Indispensable Licencia de Conducir AII (de preferencia AIII) (2 años de antigüedad).
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Coordinar con el Supervisor de Mantenimiento las acciones a ejecutar en el turno.
• Participar en labores de mantenimiento preventivo de 250 hrs, 500 hrs, 1000 hrs, 2000 hrs en camiones de acarreo CAT793, CAT789 y Komatsu 930.
• Participar en los mantenimientos correctivos, inspecciones y cambio de componentes mayores y menores en camiones de acarreo CAT793, CAT789 y Komatsu 930 en taller y campo.
• Realizar diagnóstico y evaluación de fallas en el taller y en campo.
• Aplicar los lineamientos técnicos recomendados por el fabricante y especialistas para lograr un nivel de servicio de alta calidad.

TECNICO MANTENIMIENTO LLANTAS (TEMPORAL)
REQUISITOS:
• Técnico de Mantenimiento Mecánico con estudios de duración no menor a 3 años.
• Mínimo 3 años de experiencia realizando Mantenimiento de Neumáticos de equipo pesado.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Coordinar con el Supervisor de Mantenimiento las acciones a ejecutar en el turno.
• Realizar el mantenimiento de neumáticos, montaje y desmontaje de neumáticos, verificar su estado en equipo de acarreo, equipo de soporte y auxiliar.
• Responsable por la correcta operación de neumáticos y accesorios en general de equipo de acarreo, equipo de soporte y auxiliar.

RECEPCION DE CURRICULUMS HASTA EL 01 DE NOVIEMBRE DEL 2017.

La página web www.freeport.bumeran.com.pe es el único medio autorizado de postulación a una vacante en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. 
En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum a la convocatoria haciendo click en el botón indicado líneas abajo.