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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA CAP MINERÍA

Grupo CAP una empresa del Grupo CAP, es el principal productor de minerales de hierro en la costa americana del Pacífico. Sus principales operaciones se encuentran en las regiones de Atacama y Coquimbo, donde posee una fuerte identidad regional, con un 97% de dotación local.

Desde sus yacimientos mineros y plantas, CAP Minería elabora diferentes productos que son exportados y utilizados como materia prima para fabricar acero. El 99% del hierro que exporta Chile es producido por CAP Minería.

El pellet feed es el principal producto de venta. Le siguen en cantidad el pellet autofundente y sinter feed. Estos tres productos representan el 96% de los despachos de la empresa.


ANALISTA DE REMUNERACIONES - INGLÉS AVANZADO
Se valorarán los siguientes aspectos:
1. Inglés avanzado (requisito Excluyente)
2. Experiencia demostrable de al menos 2-4 años en los siguientes temas:
Legislación laboral en temas de remuneraciones.
Legislación tributaria en temas de remuneraciones.
Controlar creación y mantenimiento de registros laborales masivos.
Experiencia supervisando el cálculo y liquidaciones de sueldo, finiquitos, horas de sobretiempo, imposiciones previsionales e impuestos.
Experiencia en emisión de informes de contabilización de remuneraciones, análisis de cuentas de gastos de personal y emisión de libros oficiales de de remuneraciones.
3. Dominio avanzado de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
4. Deseable manejo de ERP SAP.
Se busca una persona proactiva, que busque y promueva buenas relaciones interpersonales, con buena capacidad para trabajar en equipo y adaptación al cambio.
La persona debe contar con disponibilidad inmediata para residir en la ciudad de La Serena o Coquimbo (IV Región)

COMPRADOR TÉCNICO - INGLÉS AVANZADO
Se valorarán los siguientes aspectos:
1. Ingles Avanzado, oral y escrito (requisito Excluyente)
2. Deseable experiencia en operaciones de Comercio Exterior (Tramitación de Internaciones / Coordinación con Agente de Aduanas / Embarcadores / Regulación de importación)
3. Capacidad de negociación.
4. Conocimiento de la cadena logística de abastecimientos.
5. Dominio avanzado de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
6. Manejo de ERP SAP.

Se busca una persona proactiva, que busque y promueva buenas relaciones interpersonales, con buena capacidad para trabajar en equipo y adaptación al cambio.
La persona debe contar con disponibilidad inmediata para residir en la ciudad de La Serena o Coquimbo (IV Región).


CONTROLADOR OPERACIÓN PLANTA
Conocimiento requerido: Conocimientos en sistemas de control, elaboración e interpretación de informes, conocimientos técnicos de parámetros y variables de los procesos de Planta. (Control de procesos de concentración de minerales: Rougher, Molienda y Clasificación, Finisher, Flotación, Espesamiento)
Manejo de Software: Excel/PowerPoint usuario intermedio // SAP (no excluyente)
Competencias Conductuales: Compromiso, Orientación a resultados, Orientación a la calidad
Licencia de conducir: Licencia clase B vigente
Jornada de Trabajo: Sistema turnos rotativos 6x1, 6x2, 6x3

ANALISTA FINANCIERO - CAP MINERÍA
Se valorarán los siguientes aspectos:
1. Inglés avanzado (requisito Excluyente)
2. Experiencia demostrable de al menos 1-2 años en los siguientes temas:
Gestión de cartas de crédito en venta de minerales en el extranjero.
Planificación y control de pagos a proveedores.
Supervisión de operaciones de Factoring.
Control de inversiones financieras.
Confección de informes de cobranzas y pagos
Preparación de informes de indicadores financieros.
INGRESAR PARA POSTULAR.

3. Dominio avanzado de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
4. Deseable manejo de ERP SAP.


INGENIERO ELÉCTRICO
CAP Minería requiere profesional titulado (a) de Ingeniería Eléctrica o Ingeniería en Ejecución en Electricidad para planta de procesos mineros-metalúrgicos, ubicada en la ciudad de Huasco (III región).
Se valorará experiencia en proyectos eléctricos que implique planificación, control, evaluación del mantenimiento a equipos planta, generación de indicadores de mantenimiento. Es deseable contar con experiencia en cargos como Jefe de Turno en unidades eléctricas supervisando las configuraciones de relés de protecciones de estado sólido y electromecánico, supervisión de mantenimiento preventivo y correctivos relacionados a PLC, convertidores de frecuencia, etc.
Asimismo, se busca una persona proactiva, buenas relaciones interpersonales con capacidad para trabajar en equipo y de adaptación.

INGENIERO CONTRATO
Conocimiento requerido: Un mínimo de 3 - 5 años de experiencia en contratos de servicios y / o adquisición en la industria minera chilena. Experiencia en desarrollo de estrategias de servicios. Experiencia demostrable en Salud y Seguridad. Amplio conocimiento de las operaciones mineras. Buen conocimiento de los proveedores de servicios locales de minería, fuertes habilidades de negociación. Fuertes habilidades de comunicación orales y por escrito. Fuerte ética de trabajo

INGENIEROS MECÁNICOS
Los profesionales deben contar con experiencia deseable de 2 años en el desarrollo de actividades de Planificación y Programación de mantenimiento mecánico, como también efectuar las coordinaciones para las reparaciones y mantenimientos preventivos a equipos planta, objetivo de asegurar el funcionamiento de éstos.
Asimismo, se busca una persona con buenas habilidades interpersonales, liderazgo, innovación habilidades para trabajar en equipo y de adaptación al cambio y al trabajo en sistemas de turnos.
La persona debe contar con disponibilidad para residir en la ciudad de Huasco (III región). Contrato a plazo fijo 6 meses, posteriormente se modifica a indefinido, previa evaluación de desempeño.