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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA Sociedad Minera Cerro Verde

Contamos con políticas y programas implementados con el fin de brindar a nuestros trabajadores y sus familiares la tranquilidad necesaria y todas las facilidades para que desempeñen con éxito sus actividades en un ambiente de seguridad y con los recursos necesarios.

Estas aseguran que nuestras actividades se desarrollen respetando al medio ambiente, la integridad de nuestros trabajadores, las costumbres de las ciudades y distritos vecinos y el cumplimiento de las normas y leyes nacionales e internacionales.

VACANTES DE TRABAJO:



ESPECIALISTA TECNOLOGIA MINERA
REQUISITOS:
• Bachiller en Ingeniería Electrónica, Técnico Egresado de Electrónica o Electrotecnia.
• Mínimo 02 años de experiencia como electrónico, realizando tareas de mantenimiento en minería o industria.
OTRAS CALIFICACIONES:
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimientos de gestión de seguridad y medio ambiente.
• Experiencia en mantenimiento de sistemas Dispatch y en otros sistemas de Tecnología.
• Conocimientos de sistemas operativos: Linux y Windows.
• Conocimientos del lenguaje de programación C.
• Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos y electrónicos.
• Conocimientos de instrumentación y control.
• Inglés Técnico – Básico.
• INDISPENSABLE Licencia de conducir A-I (2 años de antigüedad)
POSTULAR AHORA

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Liderar y realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo e instalaciones de los Sistemas de Tecnología, de manera Eficaz y Segura (ProVision, Dispatch, Ramp-Mem, ToothMetrics, SDR, DSS, B-tag y otros), los cuales están instalados en los equipos de mina.
•Apoyar en las inspecciones, diagnósticos y evaluaciones de fallas en los Sistemas de Tecnología.
•Apoyar en la evaluación y desarrollo de proyectos y oportunidades de mejora del área.
• Participar en la elaboración y mejora de procedimientos y otros instructivos para el mantenimiento e instalación de los Sistemas de Tecnología.
• Mantener un alto compromiso con el área y los indicadores principales como disponibilidad y confiabilidad de los Sistemas.
•Elaborar reportes diarios, registrar e informar a la supervisión.
• Cumplir con las políticas, normas, procedimientos y reglamentos establecidos por la empresa.
• Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.


ANALISTA BIENESTAR ORGANIZACIONAL - TEMPORAL
REQUISITOS:
• Bachiller en Administración de Empresas, Abogado, Psicólogo, Trabajo Social o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia, desarrollando funciones similares.

OTRAS CALIFICACIONES:
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras
• Conocimiento de diferentes procesos productivos, en especial del sector minero.
• Diseño y dirección de planes de bienestar, orientados a lograr mayor motivación y sentido de pertenencia con la empresa de los trabajadores y sus familias.
• Conocimientos de mecanismos de conciliación y retroalimentación a problemáticas familiares.
• Conocimiento y manejo de herramientas de análisis, base de datos y office a nivel avanzado.
• INDISPENSABLE Inglés a nivel Avanzado.
• INDISPENSABLE Licencia de conducir A-I (2 años de antiguedad)


SUPERVISOR PROYECTOS ESPECIALES
REQUISITOS:
• Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Civil o Minas.
• Mínimo 3 años en puestos similares en operaciones de movimiento de tierras, operaciones de minería superficial y/u obras de construcción civil de gran envergadura.

OTRAS CALIFICACIONES:
• De preferencia con maestría o especialidad relacionada.
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Conocimiento de la Legislación sobre “Reglamento de protección y Gestión Ambiental para las actividades mineras “– DS 040-2014-EM.
• Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras
• Conocimientos teóricos y prácticos en la utilización y operación de equipos pesados de movimiento de tierras.
• Programación, control de avance y costos ejecución de obras civiles.
• Microsoft Office a nivel Intermedio
• Manejo de SAP, ORAS, Bases de datos y de Planificación MS Project. 
• Inglés a nivel Básico.
• INDISPENSABLE Licencia de conducir A-I (2 años de antigüedad).

TECNICO MANTENIMIENTO DE PALAS
REQUISITOS:
• Técnico Mantenimiento Mecánico, con estudios de duración no menor de 3 años.
• Experiencia mínima de 02 años en mantenimiento de palas en minería.
OTRAS CALIFICACIONES:
• Conocimientos en mantenimiento de equipos de carguío, palas eléctricas P&H modelos 4100 y 2800; Palas Hidraúlicas Caterpillar Modelo 6050.
• Sólidos conocimientos de seguridad y medio ambiente.
• Habilidad de trabajo en equipo, colaboración, disposición para el cambio y el aprendizaje.
• Conocimientos de computación (Ofimática).
• Deseable con conocimiento de Inglés Técnico a nivel básico.
• Licencia de conducir INDISPENSABLE (2 años de antigüedad).

INGENIERO HIDRAULICO
REQUISITOS:
- Titulado y colegiado en Ingeniería Civil Mecánica, o Mecánica de Fluidos con especialidad en diseño hidráulico
- Mínimo 05 años de experiencia comprobada en diseño y estudios de ingeniería, deseable en operaciones de gran minería.
- Familiarizado con los procesos mineros, sistemas y terminología en gestión de proyectos.
- Experiencia aplicada en software de ingeniería relacionados con su especialidad: AFT Fathom, AFT Arrow, Caesar II, entre otros.
OTRAS CALIFICACIONES:
• Cursos o Especialidades afines al diseño de hidráulico en bombas, tuberías, canales e infraestructura relacionada para manipuleo transporte de aguas, pulpas y relaves.
• De preferencia Maestría o especialización en Diseño Hidráulico.
• Conocimiento de la legislación minera vigente.
• Ingles a nivel Intermedio
• Licencia de Conducir AI INDISPENSABLE (Dos años de antigüedad)

La página web www.freeport.bumeran.com.pe es el único medio autorizado de postulación a una vacante en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. 

En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum a la convocatoria haciendo click en el botón indicado líneas abajo.

“Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo al que postula.”