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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA COMPAÑÍA MINERA ANTAPACCAY

Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.

El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a 4.100 metros sobre el nivel del mar.

Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.


VACANTES DE TRABAJO DISPONIBLES:

COORDINADOR DE GESTIÓN SOCIAL - EXPLORACIONES Y RUTA » Cusco, Cuzco
Requisitos:
Profesionales de ciencias sociales, ingeniería, medicina veterinaria o afines que demuestren experiencia en gestión de relaciones comunitarias.
De preferencia con Especialización en Gestión de relaciones comunitarias, análisis, gestión y resolución de conflictos socio ambientales.

SUPERVISOR DE CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS (ING. CIVIL) » Cusco,
Requisitos:
Profesional de la carrera de Ingeniería Civil.
De preferencia con post grado u especialización en gestión social.
Experiencia:
Experiencia mínima de 5 años supervisando el diseño, evaluación, monitoreo de los proyectos sociales de Infraestructura Civil.

SUPERVISOR DE GESTIÓN DE RIESGOS SOCIALES » Cusco
Requisitos:
Profesionales de sociología, antropología, comunicación o afines.
De preferencia con post grado u especialización en gestión social.
Experiencia:
Experiencia mínima de 5 años en análisis de riesgos sociales y gestión procesos de relaciones comunitarias con poblaciones de mediano y alto grado de dificultad de entornos mineros.


SUPERVISOR DE GESTIÓN SOCIAL - EXPLORACIONES Y RUTA
Requisitos:
Profesionales de ciencias sociales, ingeniería, medicina veterinaria o afines.
De preferencia con Especialización en Gestión de Relaciones Comunitarias, en Gestión y Resolución de Conflictos.
Experiencia:
Experiencia mínima de 5 años en gestión de relaciones comunitarias del sector minero, en gestión de riesgos sociales y gestión de empleo y contratación local.
Experiencia interactuando con las áreas de Operaciones Mina, Proyectos, y Exploraciones para efectos del logro de la viabilidad de los proyectos de la operación.

SUPERINTENDENTE DE GESTIÓN SOCIAL »
Requisitos:
Profesional en carreras afines a las ciencias sociales.
De preferencia, contar con Especialización / Maestría en Gestión de Relaciones Comunitarias y/o Analisis y Resolución de Conflictos.
Disponibilidad para trabajar en campamento minero, bajo régimen atípico.
Experiencia:
Experiencia mínima de 6 años ocupando posiciones similares realizando procesos de negociación y gestión de proyectos de inversión social con líderes comunales, gobiernos locales, regionales y nacionales, y experiencia acreditada en gestión de relaciones comunitarias del sector extractivos, gestión de empleo y contratación local.

SUPERINTENDENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES
Requisitos:
Profesional en ciencias sociales o afines.
De preferencia, contar con Especialización / Maestría en Gestión de Relaciones Comunitarias y/o Analisis y Resolución de Conflictos.
Disponibilidad para trabajar en campamento minero, bajo régimen atípico.
Experiencia:
Experiencia mínima de 6 años ocupando posiciones similares relacionadas a temas de relacionamiento institucional, fondos sociales, temas políticos, mesas de dialogo / espacios de dialogo.


TÉCNICO DE CAMPO
Requisitos:
Secundaria completa. De preferencia, formación técnica en Electricidad, Perforación o Mantenimiento.
Experiencia en perforación o actividades relacionadas a esta.
Experiencia en operación de camión grúa.
Experiencia en operación de retroexcavadora.
Experiencia de 03 años en manejo de equipo liviano en minas de tajo abierto.
Conocimientos:
Conocimiento en manejo de equipos de monitoreo ambiental

TÉCNICO MECÁNICO DE CAMIONES
Requisitos:
Técnico en Mantenimiento de Equipos Pesados.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Experiencia trabajando con equipos de gran minería en las marcas Komatsu, Caterpillar, Letorneau.
Conocimiento en gestión de mantenimiento.
Conocimiento en confiabilidad de Camiones.
Conocimiento en el uso de herramientas de diagnóstico VIMS, ET, INLINE, SIS WEB, ELLIPSE, manuales de parte y servicio.

TÉCNICO ELÉCTRICO DE CAMIONES
Requisitos:
Formación técnica en Electricidad.
Experiencia mínima de 2 años en con flota de equipo pesado.
Indispensable, contar con Licencia de conducir, mínimo 2 años de antigüedad.
Experiencia:
Contar con 2 años de experiencia en mantenimiento de Equipo Pesado Caterpillar / Komatsu / Letourneao.

SUPERINTENDENTE DE CONTROL/PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
De preferencia, contar con Especialización en Administración Estratégica y Sistemas de Gestión de la Calidad.
Disponibilidad para trabajar en campamento minero, bajo régimen atípico.
Experiencia:
Experiencia mínima de 5 años ocupando posiciones similares, de preferencia en empresas del sector minero.