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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA MINERA YANACOCHA

Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica ubicada en la provincia y departamento de Cajamarca a 800 kilómetros al noreste de la ciudad de Lima, Perú.

Misión: Aprovecharemos nuestra capacidad organizativa y operativa para continuar entregando una producción ren­table, sostenible y responsable. Invertiremos para obtener el valor total de Yanacocha mientras desarrollamos o adquirimos nuevas zonas de trabajo en la región.

Visión: Seremos reconocidos por nuestros inversionistas, empleados y grupos de interés externos como la compañía minera más valorada y respetada de Sudamérica.

Nuestros Valores: Actuar con integridad, confianza y respeto.
Premiar la creatividad, el espíritu emprendedor y el compromiso para la acción.
Demostrar liderazgo en seguridad, cuidado del medio ambiente y responsabilidad social.
Desarrollar a nuestros empleados en nuestra búsqueda de la excelencia.
Insistir en el trabajo en equipo, así como una comunicación honesta y transparente.
Promover un cambio positivo fomentando la innovación y aplicando las buenas prácticas.


VACANTES DE TRABAJO DISPONIBLES PARA YANACOCHA:


23/05/19 Ingeniero de Minas III – Subterráneo
Ubicación: Ciudad de Cajamarca, CAJ, PE
Empresa: Newmont Goldcorp Corporation
Propósito:
Supervisar y llevar a cabo las funciones del departamento, que incluyen: diseño y programación de minas a corto y largo plazo, análisis de proyectos y estudios de factibilidad, control de minerales, conciliación, análisis geotécnico, análisis y diseño de sistemas de ingeniería de minas y preparación de informes detallados.

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Conocimiento:
Se requiere un mínimo de BS en Ingeniería y un mínimo de 4 años de experiencia en un área de especialidad.

Experiencia:  Se requiere experiencia en minería o en la industria de minerales pesados.

Destrezas y habilidades:  Requiere comunicaciones técnicas de nivel avanzado, interacción personal y habilidades de presentación.

Las condiciones de trabajo : Principalmente oficinas, pero se puede requerir que accedan diariamente a áreas de minería, terrenos accidentados o sitios de exploración.
Debe ser sensible a las diferencias culturales en las operaciones dentro de la Compañía.
Segmento de trabajo: Ingeniero, Construcción, Geología, Analista de sistemas, Ingeniería, Minería, Tecnología

22/05/19 Ingeniero Senior LTP y Estrategia – Subterráneo
Ubicación: Ciudad de Cajamarca, CAJ, PE
Empresa: Newmont Goldcorp Corporation

Resumen del Puesto:
Técnica de alto nivel y asistencia a ingenieros junior en el desempeño de sus tareas, trabajo y coordinación cruzada dentro de la empresa.
Coordinación y gestión con áreas técnicas de consultores especializados en Ingeniería de Minas y Operaciones Mineras.
Respaldar y preparar información para agencias gubernamentales para los requisitos de permisos según sea necesario.
Proporcionar apoyo técnico-profesional en la concepción, análisis, diseño, desarrollo y gestión de proyectos mineros según los estándares legales nacionales NEM-MYSRL de acuerdo con las estrategias regionales de NEM. Bajo supervisión, realiza una serie de tareas relacionadas con la ingeniería de las instalaciones mineras, así como la ingeniería y la planificación de la operación.
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Calificaciones y Experiencia
Educación: universidad
Formación: Profesional Universitario en Ingeniería de Minas, Licenciado y Colegiado.
Experiencia: Más de 8 años de experiencia en entornos de minería a cielo abierto / subterráneo similares.
Preferiblemente con formación en gestión de proyectos: PMI, IPMA o similar.
Conocimiento: Oficina: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Project, MS Outlook.
Software especializado en ingeniería de minas: TSS, Vulcan, OPMS, Deswik, Xeras, etc.
Inglés - avanzado
Licencia de conducir A1.
Conocimiento de los aspectos de ingeniería en planificación a corto plazo, planificación a largo plazo, control de minerales y operaciones.
Competencias: Motivación para el logro, pensamiento analítico, formación de equipos y relaciones, pensamiento conceptual, preocupación por el orden y la calidad, búsqueda de información, preocupación por la salud y el medio ambiente. Compromiso organizacional, creación de relaciones estratégicas, orientación hacia la acción, asertividad, confianza en sí mismo, sentido comercial estratégico, servicio al cliente, flexibilidad.


22/05/19 Ingeniero Senior LTP y Estrategia – Tajo abierto.
Ubicación: Ciudad de Cajamarca, CAJ, PE
Empresa: Newmont Goldcorp Corporation
Resumen del Puesto:
Técnica de alto nivel y asistencia a ingenieros junior en el desempeño de sus tareas, trabajo y coordinación cruzada dentro de la empresa.
Coordinación y gestión con áreas técnicas de consultores especializados en Ingeniería de Minas (Superficie / Subterránea) y Operaciones Mineras (Superficie / Subterránea).
Respaldar y preparar información para agencias gubernamentales para los requisitos de permisos según sea necesario.
Proporcionar apoyo técnico-profesional en la concepción, análisis, diseño, desarrollo y gestión de proyectos mineros según los estándares legales nacionales NEM-MYSRL de acuerdo con las estrategias regionales de NEM. Bajo supervisión, realiza una serie de tareas relacionadas con la ingeniería de las instalaciones mineras, así como la ingeniería y la planificación de la operación (superficie / subterráneo).
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Calificaciones y Experiencia
Educación: universidad
Formación: Profesional Universitario en Ingeniería de Minas, Licenciado y Colegiado.
Experiencia: Más de 8 años de experiencia en entornos de minería a cielo abierto / subterráneo similares.
Preferiblemente con formación en gestión de proyectos: PMI, IPMA o similar.
Conocimiento:
Oficina: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Project, MS Outlook.
Software especializado en ingeniería de minas: TSS, Vulcan, OPMS, Deswik, Xeras, etc.
Inglés - avanzado
Licencia de conducir A1.
Conocimiento de los aspectos de ingeniería en planificación a corto plazo, planificación a largo plazo, control de minerales y operaciones.


20/05/19 Asistente administrativa.
Location: Cajamarca City, CAJ, PE
Empresa: Newmont Goldcorp Corporation
Propósito :
Asistir en las actividades operativas, administrativas y de logística brindando apoyo en el desarrollo de las funciones que ejerce la Gerencia, Jefaturas y Coordinadores.
Deberes esenciales:
cursos programados para el personal.
Hacer coordinaciones con el personal de mantenimiento de oficinas.
Elaborar requisiciones y compras de materiales a través del sistema SAP para el área.
Proveer y distribuir material de oficina.
Tramitar los pases para los visitantes al área, y asegurar que estas cumplan con todos los requerimientos se seguridad y prevención de pérdidas.
Programar viajes del personal del área.
Archivar y administrar documentación del área.
Recibir y distribuir el flujo interno y externo de correspondencia del
Realizar coordinaciones en apoyo a la organización de los diferentes eventos, así también ayuda en la preparación de las reuniones programadas del área, ordinaria y extraordinarias.
Programar y hacer seguimiento de los cursos de capacitación trimestral del personal del área.
Coordinar los temas correspondientes al Seguro Médico, como la programación de exámenes médicos anuales y condiciones de trabajo.
Mantener actualizado el inventario de recursos asignados al personal del área, y reasigna los recursos cuando es necesario.
Traducir documentos del español al inglés para el área según sea requerido.
Coordinar con IT las necesidades del área (accesos, permisos, cancelaciones, reparaciones)
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Experiencia de entrenamiento:
Educación Formal: Carrera Técnica Superior en Secretariado o afines.
Conocimientos Adicionales: Conocimientos en redacción de informes, organización de eventos, procesador de texto, hoja de cálculo.
Experiencia: Experiencia de 2 años en atención operativa y administrativa de Supervisores y Ejecutivos de alto nivel.
Inglés: Avanzado.

Las condiciones de trabajo:
La persona debe gozar de buena salud y condición física para trabajar en el campo en diferentes condiciones climáticas y en alturas de 4,000 msnm.
Deberá estar en condiciones de trasladarse alrededor de toda las operaciones de MYSRL para atender a sus clientes.
El horario de trabajo es de 4 días trabajados por 3 días de descanso.
Es posible que la persona que ocupa el cargo tenga que viajar y ayudar a otros emplazamientos a nivel nacional e internacional.

NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para el empleo en la Compañía. Además, Newmont no les pide a los posibles candidatos para el trabajo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite con fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales a través de cualquier otro medio, no responda e informe de ello inmediatamente a it.sec@newmont.com .