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CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA SHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.

PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLE:

Relacionador Laboral
con el siguiente perfil:
Bachiller, Titulado o Colegiado de las especialidades de Derecho o Relaciones Industriales.
Experiencia de 04 años en la gestión de relaciones laborales y sindicales en empresas mineras, industriales de gran envergadura o similares.
Experiencia comprobada en la negoción con sindicatos de obreros y negociaciones colectivas, atendiendo pliegos de reclamos y convenios colectivos.
Experiencia en la atención de funcionarios de SUNAFIL y autoridades competentes.
Experiencia en la identificación de riesgos y contingencias laborales.
Preferentemente contar con licencia de conducir A-1.
Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Disponibilidad para residir en la ciudad de Marcona, Región Ica

Técnico Operador de Camión Grúa

con el siguiente perfil:
Técnico egresado o titulado de las especialidades de Mecánica de Mantenimiento, Mecánica de Equipos Pesados o afines.
Experiencia mínima de 03 años realizando actividades de transporte de materiales e insumos para plantas de procesamiento de minerales u operaciones mineras.
Experiencia en el manejo de equipos para izaje de cargas e insumos químicos.
Disponibilidad para residir en la ciudad de Marcona, Región Ica.
Contar con licencia de conducir A3 habilitada y vigente.
Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Asistente Jefe de Terminal Portuario
con el siguiente perfil:
Grado de Bachiller o Titulado en Ciencias Marítimas, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Experiencia mínima de 04 años desempeñando funciones relacionadas como Oficial de Protección de Instalaciones Portuarias.
Contar con capacitaciones complementarias en cursos portuarios establecidos por la Autoridad Portuaria Nacional (Curso de Oficial de Protección PBIP, Curso de Auditor Interno PBIP, Curso Taller de Ejercicios y Prácticas PBIP) para reconocimiento como Oficial OPIP.
Deseable contar con Certificación BASC y/o PBIP vigente.
Dominio de idioma inglés a nivel intermedio.
Disponibilidad para residir en la ciudad de Marcona, Región Ica.
Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.


Supervisor de Mantenimiento Mecánico de Equipos de Soporte Mina
perfil:
Profesionales universitarios colegiados en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o afines.
Experiencia profesional mínima de 3 años en áreas de mantenimiento mecánico en operaciones mineras, con énfasis en mantenimiento de equipos de soporte de operaciones como moto soldadoras, compresoras portátiles y estacionarias, grúas móviles y grúas puente, perforadoras secundarias, entre otros.
Deseable formación complementaria en Gestión, de Mantenimiento, Seguridad Minera o similares.
Contar con licencia de conducir habilitada y vigente.
Disponibilidad para residir en la ciudad de Marcona, Región Ica.
Excelentes habilidades de liderazgo, orientación al logro y planificación.
Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado a curriculos.shp@gmail.com con asunto SUPV MTTO EQ SOPORTE, indicando expectativas salariales.

Asistente Supervisor de Mantenimiento de Molinos
perfil:
Profesional universitario, bachiller o titulado, en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica o afines.
Experiencia profesional mínima de 3 años en áreas de mantenimiento mecánico en plantas concentradoras, con énfasis en mantenimiento de chancadoras, molinos, bombas, fajas transportadoras, entre otros.
Deseable formación complementaria en Planificación de Mantenimiento de Equipos de Plantas Concentradoras o similares.
Conocimientos y experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de conminución: molinos de barras, molinos de bolas, molinos SAG, entre otros.
Disponibilidad para residir en la ciudad de Marcona, Región Ica.
Excelentes habilidades de liderazgo, orientación al logro y planificación.
Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado a curriculos.shp@gmail.com con asunto AS SUPV MTTO MOLINOS, indicando expectativas salariales.


SE OFRECE:
Sueldo negociable.
16 sueldos al año.
Utilidades (según rendimiento de la empresa).
Alojamiento.
Oportunidades de crecimiento.