BUSCAR

SE NECESITA PERSONAL EN FORMA INMEDIATA PARA CODELCO

Somos una empresa autónoma, propiedad de todos los chilenos y chilenas, principal productora de cobre de mina del mundo, líder en reservas del mineral a nivel planetario y motor del desarrollo del país.



Una gestión moderna, profesional, transparente y auditable es el eje de acción del directorio de la empresa. Por eso, Codelco cuenta con normativas exigentes y en permanente revisión sobre transparencia, probidad y buen gobierno corporativo.

Las cifras siguientes revelan los resultados de la gestión de Codelco durante los últimos años en las áreas económica y financiera, operacional y laboral.

Hemos desarrollado un proceso integrado de Gestión de Personas, que se inicia detectando nuestras necesidades de dotación y generando acciones para atraer, seleccionar rigurosamente, desarrollar y retener, a las personas que necesitamos en Codelco.

En Codelco estamos implementando en nuestras operaciones mineras, una nueva visión en materia de sustentabilidad, pues entendemos que el desarrollo no es posible sin fomentar un fuerte sentido de comunidad y de preocupación por el entorno.


PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:

Ingeniero/a de Datos (66780)
Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Informática o Ingeniería en Ejecución Informática.
Más de 2 años de experiencia como Ingeniero/a o Analista de Datos.
Dominio de herramientas de ingesta, productos de ELT y técnicas de manipulación y consulta de datos que proporciona el ecosistema Hadoop.
Conocimientos avanzados de estructuras de datos, data mining aplicado y machine learning.
18 meses de antigüedad en el cargo y desempeño 2017 y 2018 “Cumple lo Esperado o Superior” (sólo para postulantes internos/as)
Salud compatible con el cargo.

Jefe/a Unidad Chancado Secundario/Terciario (66858)
Requisitos de Postulación:
Titulado/a de Ingeniería Civil en Metalurgia, Minas, Químico, Mecánica, Electricidad o Industrial.
Experiencia profesional de al menos 5 años en plantas de procesamiento de minerales y/o áreas de ingenierías de procesos.
Licencia de conducir Clase B, vigente.
Candidatos/as internos, mínimo 18 meses en el cargo actual.
Salud compatible con el área de trabajo y funciones del cargo.

Director/a de Planificación y de Proyectos de Sustentabilidad (66985)
Requisitos de postulación:
Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, u otras carreras universitarias, afines en temas Medio Ambientales y de al menos 10 semestres de Duración.
Al menos 10 años de experiencia profesional en la industria minera extractiva o de energía, en materias ambientales.
Al menos 8 años de experiencia profesional realizando funciones que consideren gestión ambiental en operaciones mineras.
Al menos 3 años de experiencia en gestión ambiental y sectorial en el desarrollo y ejecución de proyectos de inversión en minería
Experiencia de al menos 3 años liderando/coordinando equipos de trabajo
Experiencia en administración de contratos y control de presupuestos
Deseable experiencia laboral en la industria y desarrollo de proyectos mineros
Deseable conocimientos en normativas ambientales/sectoriales, sistemas de gestión ambiental, procesos de fiscalización, verificación y cumplimiento resoluciones de calificación ambiental, permisos ambientales y sectoriales vigentes.
Deseable experiencia en la gestión ambiental y sectorial en distintas etapas de proyectos de inversión.
Deseable formación complementaria en materias de Gestión, Seguridad y Salud Ocupacional
Salud Compatible con el área de trabajo y funciones del cargo.


Ingeniero(a) Experto(a) de Prevención de Riesgos (66701)
Requisitos de Postulación:
Titulado(a) de Ingeniería Civil Minas, Metalúrgica, Química, Mecánica, Civil o Ingeniería Prevención de Riesgos.
Experto Sernageomin, deseable Postítulo o Postgrado en Prevención de Riesgos.
8 años de experiencia en áreas relacionadas con el rubro minero y 5 años de experiencia en prevención de riesgos.
Licencia Clase B para la conducción de vehículos livianos. Salud de acuerdo al mapa de riesgos vigente del área.

Supervisor/a Mantenimiento Rajo (66857)
Requisitos de Postulación:
Titulado/a de las ciencias de la Ingeniería o Ingeniería Civil de las especialidades mecánica, eléctrica, electrónica que hayan obtenido su Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería.
Experiencia profesional de al menos 2 años en operaciones mineras.
Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de equipos y/o maquinarias usadas en faenas mineras de rajo abierto.
Dominio de sistemas informáticos a nivel de usuario (ERP Mantenimiento).

Superintendente/a de Recursos Hídricos (66943)
Requisitos de Postulación:
Profesional títulado/a de las siguientes ingenierías Civil: Mecánica, Hidráulica, Obras Civiles Químico o Industrial.
Al menos 8 años de experiencia en gestión de manejo de recursos hídricos, sistema de transporte de fluidos en operación, mantenimiento y/o proyectos.
Salud compatible para desepeñarse en condiciones de altura geográfica y clima de alta montaña.
Licencia de conducir clase B, vigente.

Especialista de Gestión de Reclutamiento (66983)
Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración de Ingenierías o carreras afines a control Gestión.
Mínimo 1 año de experiencia laboral total.
Salud compatible con el cargo.

Habilitador/a (66982)
Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de carreras de mínimo 4 años y medio de duración.
Mínimo 3 años de experiencia laboral total.
Al menos 1 año de experiencia relacionándose con mutualidades y/o centros de salud.
Salud compatible con el cargo.


Especialista de Atracción de Talento (66962)
Requisitos de Postulación:
Profesional Universitario/a titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración, de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o Psicología.
Al menos 1 año de experiencia profesional en áreas de reclutamiento.
Dominio Avanzado de redes sociales profesionales (como LinkedIn) y plataformas de búsqueda
Salud compatible con el cargo.

Jefe/a Corporativo/a de Reclutamiento (66944)
Requisitos de Postulación:
Profesional Universitario/a titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración, en áreas de Ingenierías, Psicología o afines.
Al menos 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 2 años liderando equipos de reclutamiento y selección masiva y de profesionales.
Al menos 2 años gestionando procesos completos de reclutamiento y selección dentro de los últimos 5 años.
Salud compatible con el cargo.


  • Cierre de Postulaciones: Domingo 08 de Diciembre de 2019
  • Para dudas y consultas escríbenos a contactorecysel@codelco.cl