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SE NECESITA PERSONAL PARA CODELCO - Corporación Nacional del Cobre


Somos una empresa autónoma, propiedad de todos los chilenos y chilenas, principal productora de cobre de mina del mundo, líder en reservas del mineral a nivel planetario y motor del desarrollo del país.

Una gestión moderna, profesional, transparente y auditable es el eje de acción del directorio de la empresa. Por eso, Codelco cuenta con normativas exigentes y en permanente revisión sobre transparencia, probidad y buen gobierno corporativo.

Las cifras siguientes revelan los resultados de la gestión de Codelco durante los últimos años en las áreas económica y financiera, operacional y laboral.

Hemos desarrollado un proceso integrado de Gestión de Personas, que se inicia detectando nuestras necesidades de dotación y generando acciones para atraer, seleccionar rigurosamente, desarrollar y retener, a las personas que necesitamos en Codelco.

PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES:

Especialista de Reclutamiento y Selección (66942)
Requisitos de Postulación:
Profesional Universitario/a titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración, en áreas de Ingenierías, Ciencias Sociales o afines.
Al menos 3 años de experiencia laboral total gestionando procesos completos de reclutamiento y selección.
Al menos la mitad de experiencia requerida en punto anterior desempeñada dentro de los último 5 años.
Salud compatible con el cargo.

Jefe/a Corporativo/a de Reclutamiento (66944)
Requisitos de Postulación:
Profesional Universitario/a titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración, en áreas de Ingenierías, Psicología o afines.
Al menos 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 2 años liderando equipos de reclutamiento y selección masiva y de profesionales.
Al menos 2 años gestionando procesos completos de reclutamiento y selección dentro de los últimos 5 años.
Salud compatible con el cargo.

Especialista de Atracción de Talento (66962)
Requisitos de Postulación:
Profesional Universitario/a titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración, de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o Psicología.
Al menos 1 año de experiencia profesional en áreas de reclutamiento.
Dominio Avanzado de redes sociales profesionales (como LinkedIn) y plataformas de búsqueda
Salud compatible con el cargo.

Especialista de Gestión de Reclutamiento (66983)
Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de carreras de mínimo 5 años de duración de Ingenierías o carreras afines a control Gestión.
Mínimo 1 año de experiencia laboral total.
Salud compatible con el cargo.

Habilitador/a (66982)
Requisitos de Postulación:
Profesional titulado/a de carreras de mínimo 4 años y medio de duración.
Mínimo 3 años de experiencia laboral total.
Al menos 1 año de experiencia relacionándose con mutualidades y/o centros de salud.
Salud compatible con el cargo.

Ingeniero/a Proyectos (67050)
Requisitos de postulación:
Titulada/o de carrera de Ingeniería Civil cualquier especialidad.
Para candidatos/as con al menos 5 años experiencia profesional en posiciones como Lideres de terreno de proyectos mineros, se considera ademas la carrersa de Ingeniería en Construcción Civil.
Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos mineros o de infraestructura de envergadura en la gran minería del cobre.
Experiencia profesional en proyectos de construcción de minería subterránea de gran escala y/o experiencia profesional en ingeniería/construcción de proyectos de infraestructura de plantas, aguas o relaves.
Candidatos/as internos/as: al menos 18 meses en el cargo actual
Salud compatible con el área de trabajo y funciones del cargo.
Deseable Postítulo, MBA o diploma en algún área de la ingeniería civil (estructural, mecánica de suelos, minas, etc.)
Deseable Postítulo o Diplomado en Gestión de Proyectos o en materias similares.

Ingeniero/a de Mantenimiento (66853)
Requisitos de Postulación:
Titulado(a) de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial o Industrial mencion Mecanica, eletrica, electronica.
Al menos 5 años de experiencia en minería, y 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos mineros.
Licencia de conducir clase B para la conducción de vehículos livianos.
Salud compatible con el ejercicio del cargo.

Superintendente Planificación Metalúrgica (66756)
Requisitos de Postulación:
Titulado(a) de Ingeniería Civil Metalúrgica o Química
Deseable Postítulo o Postgrado en Gestión Minera
8 años de experiencia en áreas relacionadas con el rubro minero y 5 años de experiencia en procesos de planificación metalúrgica
Licencia Clase B para la conducción de vehículos livianos.